Ce que votre syndicat a obtenu pour vous

Lors de la dernière ronde de négociation et durant le processus d’échange de propositions, la Section locale 1252 a demandé aux Comité des IAA et aux membres ce qu’ils aimeraient voir dans les prochaines conventions collectives.  Votre syndicat a obtenu des gains pour tous les IAA et travaille présentement à en obtenir plus lors de cette ronde de négociation!

CE QUE VOTRE SYNDICAT A OBTENU POUR VOUS

Améliorations Section de votre convention collective
Primes de quart de travail

  • 1,31 $/h pour quarts de travail de soir
  • 1,69 $/h pour quarts de travail de nuit
  • 1,31 $/h pour quarts de travail de fin de semaine
 Article 39.04
Congé pour responsabilité familiale

Une journée par année en cas d’urgence et/ou responsabilité familiale

 Article 29.02 (e)
Couverture des cotisations professionnelles

Jusqu’à 100 $ payé par l’employeur

 Article 39.10
Améliorations des conditions de travail en matière de sécurité

  • Collaboration avec le Syndicat des Infirmiers et infirmières du NB sur une campagne contre la violence en milieu de travail;
  • Participation dans le développement d’une politique sur la prévention de la violence en milieu du travail du gouvernement provincial
 Page 110 de la Convention collective; Protocole d’entente sur le travail solitaire

Page 111 de la Convention collective; Lettre d’entente sur la santé mentale en milieu de travail
Maximiser pleinement de leurs compétences dans les installations

  • Avoir des rencontres avec l’AIAANB afin de discuter de l’impact sur le groupe des IAA;
  • Faire pression sur l’employeur pour permettre aux IAA d’exercer pleinement de leurs compétences.  Horizon ne le permettait pas, mais Vitalité le faisait.  Il s’agit d’une pratique inconsistante dans la province qui cause des problèmes entre pairs de travail;
  • Proposition durant les négociations pour maximiser de leurs pleines compétences, ce qui justifierais une augmentation salariale.
 *Champs de compétences vient de l’employeur/AIAANB; lorsqu’il y a des changements, le Syndicat fait pression auprès du gouvernement parce que ça implique des montants d’argent.  Toutefois, nous ne font pas parti de ces décisions; nous l’apprenons une fois que c’est accompli.

 

CE QUE VOTRE SYNDICAT TENTE ACTUELLEMENT D’OBTENIR

  • Rapprocher l’écart entre les IAA et les IA lorsqu’il s’agit de :
    • Salaires
    • Primes de quart de travail
  • Augmentation des journées de congé pour urgences/responsabilités familiales
  • Amélioration de l’allocation pour vêtements
  • Amélioration des prestations d’invalidité à long terme
  • Indemnité d’ancienneté
  • Augmentation du montant complémentaire pour les congés de maternité

Pour plus de renseignements sur les propositions soumises pour cette ronde de négociation, consultez le document sur les propositions de la Section locale 1252 du SCFP.